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Norma OHSAS 18001:2007

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OHSAS 18001 especifica los requisitos para un sistema de gestión en seguridad y salud ocupacional, cuyo propósito es hacer posible que una organización gestione los riesgos asociados a la labor que realizan sus trabajadores y mejore su desempeño en este sentido.​

Un sistema de gestión en seguridad y salud ocupacional eficaz es la mejor forma de demostrar ante los clientes, entidades de control, la comunidad y otros grupos de interés, que la organización controla los riesgos y aplica medidas para el mejoramiento continuo en el desempeño de los procesos.

Dentro de los beneficios que proporciona un sistema de gestión en seguridad de salud ocupacional se encuentran:
 

  • Permite a una organización ser proactiva, en lugar de reactiva, cuando se trata de proteger eficazmente la salud y de brindar seguridad a sus trabajadores y otros grupos de interés

  • Ayuda a los empresarios y administradores a que sean más conscientes de sus responsabilidades legales y reglamentarias y a identificar y controlar los riesgos asociados a la misión de la organización.

  • Promueve las buenas prácticas de seguridad y salud ocupacional, tanto a la fuerza de trabajo como a otras partes interesadas.

  • Genera valor ante la negociación con compañías aseguradoras gracias al respaldo confiable de la gestión del riesgo en la organización.

  • Propicia el cumplimiento de los requisitos en Seguridad y Salud Ocupacional por parte del entorno legal, económico y social de la organización.

  • Respalda a la organización frente a posibles demandas laborales asociadas con los riesgos identificados y gestionados.

Norma ISO 45001:DIS (Draft International Standard)

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Actualmente la ISO se encuentra desarrollando la norma ISO 45001 sobre los requisitos para los Sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo, que ayudarán a las organizaciones a reducir los índices de accidentalidad, proporcionando un marco para mejorar la seguridad de los trabajadores y otros grupos de interés, reducir los riesgos identificados en el lugar de trabajo y a crear mejores y más seguras condiciones de trabajo.

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El estándar está siendo desarrollado por un comité de expertos en salud y seguridad en el trabajo compuesto por representantes de 65 países y 16 más como observadores, con el aporte de enfoques de otras normas como antecedente tales como ISO 14001 e ISO 9001. Adicionalmente, el comité de expertos tiene en cuenta normas internacionales establecidas en esta área, como OHSAS 18001,  las Directrices ILO-OSH y diversas normas del trabajo de la OIT y otras convenciones. De acuerdo con la ISO su emisión está proyectada para el año 2017.

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La ISO 45001 está destinada para el uso por parte de cualquier organización, independientemente de su tamaño o la naturaleza de su misión, se puede integrar con otras normas de sistemas de gestión gracias a que comparte la estructura de alto nivel establecida por la ISO en el Anexo SL, al igual que se articula con otros programas de seguridad y salud, como los programas de bienestar de los trabajadores. También tiene en cuenta muchos de los requisitos legales establecidos en los países.

Fuente: www.iso.org/

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